沿着这个底层思维，马斯克首先做了特斯拉，无论是从环保角度，或是从未来角度，还是从将来的智能化角度，这都是值得市场为之疯狂的点，所以新能源产业链一炒就炒了这么多年，并且未来还会持续下去。
轻点手机屏幕，就能够“指挥”自己身穿正装的虚拟形象在各企业展位前浏览招聘信息、投递简历，还能和提供心仪岗位的企业进行语音交流，对于这样全新的形式，你是否也充满了期待与紧张？
正当毕业季，云招聘、云毕业、云办公、云购物、云出行等新业态涌动着澎湃活力，于逆流中飞扬，在逆势中腾空。
线上招聘花样多
毕业生“就业难”问题是社会各界普遍关注的问题，而“招工难”问题也困扰着许多企业。今年，疫情给高校毕业生就业工作带来了一定影响，许多大规模的线下招聘会取消了，毕业生外出求职的机会也大大减少。
面对这一新形势，企业如何招聘到合适的人才，毕业生如何找到理想的工作，如何做好高校的招聘服务工作，是每个人都面临的新挑战。
为了帮助大学生就业创业，近期，全国多地转换就业指导思路，开展线上招聘活动，积极帮助高校毕业生寻找就业机会。最近的这场“元宇宙招聘会”，在虚拟的数字生活大厅内，促成了319位毕业生与42家企业在线接触交流。
这一全新的招聘模式，大大降低了招聘求职双方的经济负担和时间成本。同时，现场的大屏幕上不断滚动着工作岗位信息，组委会还设立了多个电子服务终端，让求职者可以在电脑屏幕上浏览就业信息，录入个人求职信息，实现一键求职。
通过这种方式，大学生对灵活就业有了全新的认识，在今后的就业选择中更倾向于灵活就业。数字生活创造了灵活就业，新职业进入喷涌期。今年以来，随着互联网+、新产业、新业态、新商业模式的发展，第一季度共组织了1760家招聘单位，提供了10,560个就业岗位。
各地各高校也主动创新工作模式，为毕业生提供更多就业资源和更好的就业服务。
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